Većina ljudi nezadovoljna je na svom poslu, pokazalo je istraživanje provedeno na Harvardu, a kao glavni razlog ovakvih odgovora znanstvenici navode simptome izgaranja na poslu.

Iako zvuči relativno bezazleno i općenito se misli da je za rješavanje takvog problema dovoljan jedan vikend odmora i dugog spavanja, zapravo se radi o stanju koje izaziva priličan broj fizičkih i psihičkih problema koji mogu dovesti do ozbiljnih bolesti.

Rašireno je mišljenje da je takav stav prisutan pretežno kod nižerangiranih zaposlenika, no i tu se griješi, jer simptome izgaranja na poslu imaju i zaposlenici koji pripadaju srednjem i visokom menadžementu kojima je glavni problem to što na poslu ne mogu biti kreativni.

>> Ubija li vas stres na poslu? >>

To su pokazali rezultati prošlogodišnjeg velikog Gallupovog istraživanja koje je zaključilo da je najveći problem nedostatak vremena za kreativnost i strateško razmišljanje, a većini smeta i nemogućnost koncentriranja na samo jedan zadatak.

Naravno, među najvećim smetnjama je i činjenica što većina zaposlenika ne radi ono u čemu uživa, a uz to i dobar broj ih misli da njihov posao zapravo nema neko veliko značenje.

>> Manje prekovremenog rada, više slobodnog vremena >>

Kratke pauze zadnje su na listi problema koji muče zaposlenike, jer ih previše posla i prekratke pauze umaraju i ubijaju im i ono malo kreativnosti koju mogu pokazati na svom radnom mjestu.

>> Espresso strategija - idealna metoda opuštanja >>

Što napraviti? Ako ne možeta naći svoj posao iz snova, pokušajte se koncentrirati na dijelove posla koji su vam dragi i gdje možete pokazati svoju kreativnost. I da, probajte užicati duže pauze.