Hrvatski je sabor danas donio novi Zakon o rodiljnim i roditeljskim potporama, po kojemu će obvezni roditeljski dopust i dalje trajati do šestomjesečne dobi djeteta, ali se nakon 42 dana, po dogovoru, može prenijeti s majke na oca.

Time su na prvi pogled otvorena vrata ženskoj emancipaciji, no zapravo je tatama do sada bilo uskraćeno pravo da provode vrijeme sa svojim bebačima u njihovoj najranijoj dobi.

Zakon propisuje i da se majka i otac ravnopravno mogu koristiti rodiljnim dopustom nakon prvih šest mjeseci.

Zakonska je novina i da se roditeljski dopust, koji traje godinu dana, može iskoristiti do osme godine života djeteta kako i kada roditeljima najviše odgovara, ali ne sve odjednom. Zakon se odnosi na sve majke odnosno roditelje bez obzira na njihov radno-pravni položaj, a za njegovu provedbu, nakon stupanja na snagu 1. siječnja 2009., iz proračuna će biti osigurano nešto više od dvije milijarde kuna.

Tako će prava i potpore iz zakona moći koristiti zaposleni i samozaposleni roditelji, obrtnici, osobe koje obavljaju samostalnu djelatnost, poljoprivrednici nezaposleni i osobe izvan sustava rada: učenice, studentice, umirovljenice, osobe nesposobne za rad i domaćice. Na taj se način potiče mlade majke koje nemaju stalni radni odnos ili ih posloprimac ne prijavljuje da se ipak odluče imati djecu što bi moglo pridonijeti natalitetu, a možda se i studentske predavaone popune simpatičnim trudnicama.