Biti šef nije šala - imate ljude kojima trebate upravljati na najbolji mogući način, pa nije ni čudo da se dobri šefovi moraju tražiti svijećom, jer postoje osobe koje jednostavno nisu sposobne da budu takve.

Mnogi šefovi danas nisu spremni za obavljanje te uloge, jer upravljanje ljudima zahtjeva mnogo više nego što bi mnogi mogli pomisliti, a tu je prije svega socijalna inteligencija i osjećaj za potrebe podređenih.

Evo pet karakteristika koje šefovi NE trebaju imati i zašto:

Kontrola - ne trebate imati apsolutnu kontrolu nad svime što se zbiva, delegirajte malo zaduženja i odgovornosti

Narcizam - OK, netko misli da ste podobni za šefa, što ne znači da ste najpametniji, najbolji i najljepši od svih kolega...

Nepriznavanje zasluga - svaki dobro obavljeni posao nije jedino vaša zasluga, dajte i drugima da osjete slast priznanja ako su ih zaslužili

Tretman zaposlenika - oni nisu samo brojke, već stvarni ljudi sa svojim dobrim i lošim stranama, problemima, veseljima...

Zatajivanje informacija - sve važno trebaju znati i vaši zaposlenici, bilo to dobro ili loše, svejedno...