Božićni i novogodišnji stres još malo pa je prošao i stručnjaci za karijere tvrde da je upravo sad najbolje vrijeme da sjednemo uz vatru kamina (ili u urbanim sredinama uz radijator), zastanemo i razmislimo o smislenosti onoga što svakodnevno radimo. „Malo tko ima jasan plan karijere, nekolicina ima grubu ideju o tome što bi trebali raditi, a većina ljudi uopće nema 'službeni' cilj", kaže poslovna trenerica Jane Cranston za Metro iz Ottawe. „Tek kad dođu u tridesete ljudi se počinju pitati 'Gdje sam'?", objašnjava Cranston. Bolje je stoga da počnete razmišljati o svojim životnim ciljevima na 30. dan prosinca nego 30. prosinca, smatra trenerica. Nije stvar samo u tome što se na kraju godine obično osvrćemo na sve ono što jesmo ili nismo napravili već zato što su zimski mjeseci idealni za promjenu posla i napretku u karijeri. „Vjerovali ili ne, prosinac, siječanj i prva polovica veljače su najbolje vrijeme za pronalazak novog posla", uvjerava Marky Stein, autorica knjige „Fearless Career Change". Međutim, to je idealno vrijeme i za pronalazak zadovoljstva u poslu koji već radite. Iskoristite ovo blagdansko vrijeme i zapitajte se što je dobro u poslu kojeg obavljate. Krenite s jednostavnim pitanjima - Poštuje li vas nadređeni? Jesu li kolege susretljivi i puni razumijevanja? - nastavite s malo kompleksnijim pitanjima - Ponosim li se onim što radim? Ispunjava li me posao? Zarađujem li dovoljno?

Na kraju, Stein savjetuje da razmislite i o sljedećem: Želim li biti zapamćen nakon umirovljenja ili smrti kao čovjek koji je radio to što sad radim i kako to radim? To je pomalo zastrašujuće pitanje, ali ljudi se kad-tad jednom s njim moraju suočiti i biti iskreni prema sebi, kaže Stein. Stručnjaci i savjetnici za karijere vam mogu pomoći da to davanje odgovora na to pitanje pretvorite u najobičniji izazov. „Mi ljudima pomažemo da postave i ostvare ciljeve", kaže Cranston dodavši da je dokazano kako većina ljudi zaista postiže više i brže ako uz sebe imaju pomoć trenera.