Šefovski posao možda nije loš zbog plaće, no ako vam zaposlenici iza leđa pokazuju rogove i tračaju vas, to će se sigurno odraziti na kvalitetu vašeg života. 

Kako je kod nas i dalje po tom pitanju uglavnom srednji vijek i šefovi su gotovo obavezno muškarci, a ženama su namijenjeni niže rangirani poslovi, ne škodi znati kako to izgleda u razvijenom svijetu kojem težimo.

Tako je, primjerice, anketa nazvana The State of American Manager pokazala da je trećina zaposlenika koji imaju šefice angažiranija i posvećenija poslu, za razliku od 27 posto takvih koji imaju šefove.

Uz to, to je naročito istaknuto u slučajevima kad žene rade za žene, a kad muškarci rade za muškarce, uglavnom se - ne radi.

Kako šefice obično imaju tendenciju većeg angažmana i potiču razvoj zaposlenika, očito je bolje raditi za - ženu.