Menadžeri češće lažu od svojih zaposlenika, pokazalo je istraživanje Chartered Management Institute, jer je jedan od trojice priznao da svakodnevno laže barem jednom na poslu, za razliku od podređenih.

Uspjeh po svaku cijenu kombiniran s krizom i recesijom doveo je do potpune erozije poslovnog morala, tvrde istraživači koji tvrde da su tzv. "bijele laži" uobičajena pojava u svako poslovnom okruženju.

Menadžeri su priznali da jednom ili više puta dnevno iskrivljuju istinu ili govore potpune laži, a uz to donose i neetične odluke, što je sve posljedica velike želje za napredovanjem, kako i opravdavaju svoje ponašanje. 

S druge strane, neki stručnjaci to tumače kao izraz nesigurnosti, očajničku potrebu za zadržavanje posla pod svaku cijenu, bez obzira na posljedice za druge ljude.