Najsramotniji trenuci u našim životima u većini slučajeva dogodili su se zahvaljujući živcima i stresu, bilo da je riječ o prolijevanju pića na prvom spoju zbog nervoznog mahanja rukama ili zamuckivanja prilikom prezentacije projekta pred punom dvoranom.

Razgovori za posao mnogima su jedni od najstresnijih događaja u životu, a ti trenuci su idealni za nepromišljene pogreške. Kombinacija ushita i pritiska može ljudima pomutiti um te ih navesti da učine ili kažu stvari koje im u normalnim okolnostima ne bi pale na pamet.

Ljudski je griješiti i to poslodavci dobro znaju, no neki potezi za vrijeme intervjua za posao su jednostavno smiješni i, nažalost, neoprostivi.

Donosimo vam nekoliko istinitih situacija u kojima su se našli poslodavci za vrijeme razgovora s kandidatima za rad u njihovim tvrtkama.

· Kandidat je na razgovoru za posao prelistavao knjigu koja objašnjava kako intervjuirati potencijalne zaposlenike.

· Kandidat je pitao poslodavca: "Oprostite, kako se ono zove vaša tvrtka?"

· Za vrijeme telefonskog razgovora za posao, kandidatkinja je stavila mogućeg poslodavca na čekanje kako bi dogovorila spoj. Kada su nastavili razgovor kandidatkinja je obavijestila poslodavca da je čvenk dogovorila za petak.

· Kandidat je na razgovor za posao došao u izviđačkoj odori. Poslodavcima nije htio objasniti svoj potez.

· Nabrajajući svoje vrline kandidatkinja je navela točnost, iako je na razgovor zakasnila 15-ak minuta.

· Na putu za razgovor na posao kandidat je prestigao, prepriječio put i pokazao srednji prst drugom vozaču koji je, ironije li, vodio intervju.

· Kandidat je o sebi govorio u trećem licu.

· Kandidat je za vrijeme razgovora nonšalantno izuo cipele i počeo si masirati stopala.

· Kandidat je pitao poslodavca može li uzeti gutljaj njegove kave.

· Kandidatkinja je poslodavcu priopćila kako nije u potpunosti sigurna vrijedi li uopće paliti automobil za posao na koji se prijavila.

Iako su gore navedeni primjeri totalno bizarni, i da oprostite, idiotski, da si sabotirate priliku za posao uistinu ne treba puno. Anketa poslodavaca i menadžera iz ljudskih resursa otkrila je najčešće kobne pogreške:

· Javljanje na telefon ili slanje poruka

· Nezainteresiranost

· Nedolična odjevenost

· Arogantnost

· Ogovaranje i klevetanje sadašnjih ili bivših poslodavaca

· Preživanje žvakače gume