Osobe koje rade na traci mentalno brže stare od zaposlenika s raznolikim aktivnostima na radnom mjestu. Mozak se, naime, kod monotonih zadataka isključuje, a ruke s vremenom rade same od sebe, objašnjavaju istraživači sa Sveučilišta Dortmund koji su promatrali 91 zaposlenika u tvornici Opela u Bochumu.

"Tzv. radno pamćenje mora se koristiti svakodnevno i redovito osvježavati novim informacijama. Zaposlenici koji obavljaju monotone zadatke morali bi se nakon radnog vremena posvetiti mentalnom treningu kako bi ponovno aktivirali sive stanice", savjetuje Michael Falkenstein s Instituta za psihologiju rada.

>>Uredski poslovi povećavaju rizik od raka prostate 

Aktivnosti mozga zaposlenika mjerene su elektroencefalografom (EEG). Ispitanici su bili podijeljeni u svije skupine, prema opisu radnog mjesta i dobi (po 23 mlađih i starijih radnika na traci, i po 23 mlađih i starijih radnika s drugačijim opisom posla). Pokazalo se da stariji zaposlenici koji ne rade na traci mentalno sliče mladima koji rade na traci, tj. da postižu gotovo jednake rezultate na psihometričkim testovima, što s obzirom na godine nije uobičajeno.

Zaposlenici s monotonim poslovima stoga bi trebali biti mentalno dodatno aktivni izvan radnog mjesta, a poslodavci bi se trebali pobrinuti za uvođenje raznolikosti među rutinske zadatke.