Native Teams, globalna platforma za plaćanje zaposlenika, predstavlja Gig Pay - potpuno automatizirano rješenje za obračun plaća i digitalne novčanike, osmišljeno kako bi regulatorne zahtjeve pretvorilo u priliku za rast. Kako se isplate u globalnoj gig ekonomiji približavaju brojci od 1 bilijun eura, a samo u Europi ta je brojka 2024. godine premašila 556,7 milijardi eura - uz očekivanje da će se do 2033. utrostručiti - platforme se suočavaju s ogromnim valom novih propisa diljem svijeta.

„Ručno obračunavanje i isplata plaća te nasumične Excel tablice stvar su prošlosti u svijetu preplavljenom regulativama", izjavio je Jack Thorogood, izvršni direktor Native Teams-a. „Bilo da se usklađujete s EU Direktivom o radu putem digitalnih platformi ili zakonima o ugovornim radnicima u Kaliforniji ili Brazilu - Gig Pay nudi centralizirano rješenje za masovno angažiranje radnika, ugovore usklađene s lokalnim zakonima, obračun plaća u više jurisdikcija te trenutačne isplate gig radnicima izravno u njihove digitalne novčanike."

Regulatorna usklađenost kroz automatizirane procese

U prosincu 2024., EU Direktiva o radu putem digitalnih platformi uvela je pretpostavku radnog odnosa, zahtjeve za transparentnost algoritama te kvartalno izvještavanje o radnoj snazi, prisiljavajući platforme na poduzimanje mjera kako bi izbjegle kazne i do milijun eura po prekršaju.

U SAD-u je Ministarstvo rada u siječnju 2025. suzilo definiciju „nezavisnog ugovornog radnika", čime je povećan rizik od retroaktivnih isplata plaća za poslodavce koji ne posluju u skladu s propisima. Zemlje Latinske Amerike - od Brazila do Meksika - donijele su nove propise o radu na daljinu i socijalnom osiguranju, dok tržišta Azije i Pacifika uvode vize za digitalne nomade i subvencije za gig radnike.

Sigurno rješenje za tvrtke, praktično za radnike

Gig Pay omogućuje tvrtkama/posrednicima da jednostavano uvezu masovne podatka o vozačima i drugim radnicima putem CSV datoteka, koriste pametne ugovore s e-potpisima usklađenima s lokalnim zakonodavstvom te da obračunavaju plaće s više gig platformi kroz ujedinjen efikasan proces. Prilagodljive strukture naknada i grupne isplate uklanjaju manualne pogreške, dok nadzorne ploče u stvarnom vremenu pružaju korisne uvide.

S druge strane, putem mobilne aplikacije, radnici s jednog mjesta mogu upravljati svojim primanjima s platformi poput Ubera, Glova, Wolta itd. Aplikacija osigurava i funkcije poput trenutačnih isplata, fizičkih i virtualnih Native Teams kartica, automatsko generiranje računa, identifikaciju korisnika unutar aplikacije (KYC), zahtjeve za bolovanje te korisničku podršku - sve u jednom mjestu. Takvo iskustvo pridonosi većem zadovoljstvu i zadržavanju radne snage.

Nakon 13 mjeseci razvoja i testiranja u različitim regijama, Gig Pay je sada dostupan u više od 30 zemalja diljem Europe, Sjeverne i Latinske Amerike te Azije i Pacifika. Da biste dogovorili demo poziv ili saznali više, posjetite: https://nativeteams.com

Studija slučaja iz prakse

Među prvim korisnicima Gig Pay rješenja je Hypefy, platforma za influencer marketing temeljena na umjetnoj inteligenciji, koja je napustila ručne PayPal i bankovne transfere u korist automatizacije. Rezultati govore sami:

• Administrativno vrijeme je smanjeno za 300%, što je omogućilo brzu globalnu ekspanziju bez potrebe za dodatnim kadrom u financijama ili pravnim poslovima.

• Operacije proširene s 1 na 28 zemalja u Europi i SAD-u, uz samo jednu osobu zaduženu za isplate ugovornih radnika.

• Zadovoljstvo i zadržavanje radnika značajno poboljšani, zahvaljujući transparentim i trenutnim isplatama.

„Native Teams nam je omogućio globalnu ekspanziju - nešto što sami ne bismo mogli ostvariti. Zadovoljstvo radnika značajno se povećalo zahvaljujući transparentnosti i trenutačnim isplatama. Rizici vezani uz regulatornu usklađenost minimizirani su u svim regijama", izjavio je Filip Špiranec, suosnivač tvrtke Hypefy, naglašavajući kako automatizacija može smanjiti regulatorne rizike i ubrzati rast.