Vrlo je teško ne zamijetiti kolegu koji smije otići ranije s radnog mjesta, te uz to ima veću plaću i veće beneficije nego vi, a radite isti posao. Vrlo vjerojatno se radi o osobi koja je šefov miljenik, a njihovi prijateljski i bliski razgovori ne demantiraju vaše sumnje.

Ako ste vi to uočili morate znati da niste sami jer su i ostale kolege uvidjele njihov prisan odnos, te povlašten položaj koji vaš kolega uživa zahvaljujući tome. Takvo stanje može doprinijeti nezdravoj radnoj atmosferi i animozitetu među zaposlenicima, bez obzira da li je to uistinu istina ili nije.

Neki povlašteni tretmani su očigledni, poput dodjeljivanja unosnih poslova jedno te istoj osobi, dok su drugi teško dokazivi, poput visine plaće. No, nitko vam ne brani da i vi postanete nečiji miljenici, te da si popravite kotiranje kod vašeg šefa, a kako bi izbjegli konflikte u uredu donosimo vam nekoliko savjeta kako da se postavite na radnome mjestu.  

Fokusirajte se na vlastiti rad

Ako uočite da netko od vaših kolega ima povlašten tretman nemojte se automatski ljutiti ili postati ljubomorni, rađe razmotrite kako vaši suradnici cijene vas i vaš rad. Ako imate neke slabosti kojih ste svjesni, pokušajte ih popraviti i pozitivno utjecati na dojam koji vaš rad ostavlja na kolege. Nemojte se skrivati na poslu, odnosno dajte do znanja šefu koliko je vaš rad pridonio tvrtci. Ako je on upoznat s vašim uspjesima budite sigurni da ih nitko od vaših kolega neće moći prisvojiti. Dokumentirajte sve svoje uspjehe da možete poduprijeti svoje tvrdnje ako se dogodi da netko prisvaja vaš trud i znanje.

Politikanstvo nije samo za političare

Ako smatrate da ne dobivate potrebnu zahvalnost za vaš trud, te da vas šef zanemaruje prilikom dodijele poslova nitko vam ne brani da popravite odnos sa njim. Možda će vas ostali gledati kao ulizicu, no ako je trud, ostajanje na poslu nakon radnog vremena ulagivanje onda neka misle što hoće, vi znate istinu. Zalaganje na poslu, ostajanje poslije radnog vremena kako bi se završili neki zadaci, nošenje posla kući pokazuje šefu da se lojalni i pouzdani, a budite sigurni da i on to primijeti.

Možda ste krivo procijenili

Iako svi misle da sve znaju o svojim suradnicima može se dogoditi da se potkrade neka dezinformacija koja će utjecati na vaše mišljenje o kolegi. Iako se možda na prvu ruku čini da je vaš kolega šefov miljenik, ali vi ne raspolažete sa svim činjenicama da sa sigurnošću zaključite zašto netko ima povlašten tretman. Ako saznate da netko prima veću ili manju plaću od vas, a radite isti posao razlozi ne moraju automatski biti produkt prisnog odnosa sa šefom već rezultat rada ili kazna za nerad.