Šestosatno radno vrijeme koje je pred godinu i pol dana uvedeno u Švedskoj nije baš polučilo učinke kojima su se nadali.

Naime, rezultati pokazuju da su švedske medicinske sestre obuhvaćene programom manje odlazile na bolovanja, na poslu bile produktivnije i općenito se osjećale zdravije i bolje.

No cijena programa nije održiva, ističu protivnici ideje, jer je za "pokrivanje rupa" u satnici bilo potrebno zaposliti 17 novih sestara.

Projekt nije jednako uspješno završio za sve struke - čini se da među poduzetnicima i start-upovima kraće radno vrijeme nagomilava posao i stvara dodatni stres. Iako vjerojatno neće biti provedeno na nacionalnoj razini, 6-satno radno vrijeme nametnulo se kao globalna tema.