objavljeno 25.04.2025. 15:01:00
SAVJETI

Hrvatska traži radnike za logistiku, ali ih nema dovoljno

"Naša je odgovornost pokazati učenicima da logistika nije samo vožnja i skladište. Ona traži razmišljanje, tehnologiju i ozbiljnu organizaciju", poručuje profesor Karlo Šoštarić iz zagrebačke Škole za cestovni promet

Došli vidjeti kako to izgleda...
Došli vidjeti kako to izgleda... (Arhiva)

Hrvatsko tržište rada sve teže prati potrebe logistike i transporta, jednog od sektora koji se ubrzano razvija, mijenja i sve više ovisi o dobro obučenim i motiviranim radnicima. Zanimanja poput skladištara, dispečera ili vozača rijetko ulaze u izbor karijera kod mladih, iako su na tržištu sve traženija. Mnogi ih i dalje povezuju isključivo s vožnjom, skladištenjem ili fizičkim poslovima, premda suvremena logistika sve više traži planere, analitičare, operatere i osobe koje razumiju rad s tehnologijom.

Prema posljednjim javnim podacima Hrvatske gospodarske komore, čak 45 posto domaćih tvrtki smatra kako su upravo zanimanja iz područja logistike i distribucije među najdeficitarnijima, dok svaka peta tvrtka očekuje da će u iduće dvije godine upravo u tom sektoru biti najveća potražnja za radnicima.

U želji da se to promijeni, učenici zagrebačke Škole za cestovni promet nedavno su posjetili distribucijski centar HAVI-ja u Velikoj Gorici. Ondje su se, kroz razgovor s radnicima i obilazak skladišta i voznog parka, upoznali s poslovima i radnim uvjetima u jednoj od vodećih logističkih kompanija u Hrvatskoj.

„Naši učenici kroz ovakve posjete vide da logistika nije nešto apstraktno. Oni uče o vozilima, planiranju ruta, skladišnim procesima i napokon povezuju sve to s realnim radnim mjestima. Ne stvaramo radnu snagu za druga tržišta, stvaramo je za Hrvatsku. Da bi u tome uspjeli, ključno je obrazovati i pripremiti stručnjake koji razumiju procese i upravljaju modernim alatima, od digitalizacije do ekološki prihvatljivih pristupa", ističe profesor Karlo Šoštarić iz Škole za cestovni promet.

Posjet HAVI-ju bio je i podsjetnik na sve veći jaz između potreba tržišta rada i interesa mladih za određena zanimanja. Upravo zato, ovakva iskustva smatraju vrijednima i u HAVI-ju, gdje naglašavaju koliko je važno učenicima približiti mogućnosti koje nudi suvremena logistika.

Tijekom obilaska, učenici su imali priliku obići 9 000 četvornih metara skladišnog prostora s tri temperaturna režima (ambijentalni, hladni i duboko smrznuti) te integriranim sustavima optimizacije. Također, zavirili su u 700 četvornih metara uredskog prostora, razgovarali s radnicima različitih odjela, a posebno su se razveselili kada su imali priliku sjesti u kamione. To im je omogućilo da se, barem na trenutak, užive u ulogu vozača i steknu jedinstven uvid u svakodnevne izazove i odgovornosti tog zanimanja.

„Potražnja postoji. Nama treba radna snaga, i to ne samo za fizičke poslove, već i za analitiku, planiranje, nadzor i upravljanje procesima. No da bi se netko odlučio za takvu karijeru, mora je najprije moći zamisliti. A to ide teško bez iskustva i dodira s praksom", kaže Ana Kušec, voditeljica ljudskih resursa u HAVI-ju.

Pitanje nedostatka radne snage u logistici nije izazov samo u Hrvatskoj. Slične trendove bilježe i druge zemlje, gdje se već godinama ulaže u promociju strukovnih zanimanja i jače povezivanje obrazovnog sustava s realnim potrebama tržišta rada.

Upravo to, smatraju stručnjaci, mora postati i praksa kod nas, osobito u sektorima poput logistike, u kojima tehnologija mijenja način rada, ali ljudski faktor ostaje ključan. Hrvatska gospodarska komora već je upozorila kako logistika i distribucija spadaju među zanimanja s najvećim manjkom kadrova, a globalne analize pokazuju da će potražnja za radnicima u ovom sektoru nastaviti rasti.

Za učenike koji tek biraju svoje buduće zanimanje, iskustva iz stvarnog poslovnog okruženja, poput posjeta HAVI-ju, mogu biti važan korak da logistiku počnu doživljavati kao priliku za razvoj karijere, zaključuju u HAVI-ju.

25.04.2025. 15:01:00
http://m.metro-portal.hr/hrvatska-trazi-radnike-za-logistiku-ali-ih-nema-dovoljno/151323/